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| 詳細解釋年終獎該繳多少個稅 |
| 發布時間：2011/11/22 來源： 閱讀次數：1401 |
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| 年關即至，領“紅包”當然免不了繳個人所得稅，但究竟如何繳，心里都沒底兒。不少企業的會計也到地稅部門咨詢年終獎個人所得稅應該怎樣計征。 解答 年終獎被允許“分拆”后再定稅率 1月28日，稅務總局所得稅司副司長繆慧頻就目前個人所得稅征收過程中的熱點問題進行了詳細解答。 “個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅，并按照以下辦法計算應繳稅額：先將雇員當月取得的全年一次性獎金除以12，按照其商數確定適用稅率和速算扣除數計算應納稅額。”繆慧頻說。 稅總2010年元月28日納稅人權利義務在線訪談問題薈萃 目前我國工資、薪金個稅起征點是2000元，根據雇員每月工資、薪金所得額高低，劃分了9級累進稅率，最低適用稅率是5%，最高是45%，即如果你的收入高出2000元部分不足500（收入在2500元以內），則你所適用的稅率僅5%，如果你的收入超過2000元的部分已經高達10萬元，則超過10萬元的那部分適用最高45%的稅率。9級稅率分別為：5%、10%、15%、20%、25%、30%、35%、40%和45%。 比較煩瑣的是，當雇員收入越來越高的時候，每次計算個稅都得先將他的收入分拆到這9級累進稅率中，“每檔”收入適用不同級次的稅率，收入越高，分檔越多，適用的稅率就越多，這樣計算起來就很麻煩。為了簡化，地稅部門便又設計出9個“速算扣除數”，對于工資、薪金所得來說，9檔速算扣除數分別為：0、25、125、375、1375、3375、6375、10375和15375。 地稅部門解釋，這是有利于納稅人的一種個稅繳納方式。鄭州市地稅部門還提醒，如果單位以年終福利的形式給職工發放實物，也同樣應當并入當月收入加征個人所得稅。 范例 年終獎1.2萬繳1175元 假如一個人在2009年至2010年度的年終一次性獎勵是12000元，那么他的年終獎應該繳納的所得稅應按以下步驟計算：首先，用所得額12000元除以12個月，得出商數為1000元，因為高出起征點500元至2000元的稅率為10%，速算扣除數為25元，則這個人應納個人所得稅就是：12000×10%-25=1175元。 不過，還有一種情況比較特殊，那就是這個人領一次性獎金的當月（比如公歷12月或者中國農歷臘月），工資、薪金所得低于稅法規定的起征點，目前來說就是如果低于2000元，就應該先將全年一次性獎金（比如仍然是12000元）減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，假設他臘月的工資是1500元，那么這個余額就是[12000-（2000-1500）]=11500元；然后將這個余額除以12，得到一個商數958.33元，再用它確定適用稅率和速算扣除數。據查，958.33適用的稅率和速算扣除數分別是10%、25元，于是這個人的個稅就應該是[12000-（2000-1500）]×10%-25=1125元。 |
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