2014年底，財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于對小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知》（財稅〔2014〕122號），明確自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金（簡稱殘保金）。但在政策執(zhí)行過程中，不少納稅人對免征對象和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)存在疑問。為讓優(yōu)惠政策進一步落實到位，近日廣東省殘聯(lián)、廣東省財廳、廣東省地稅局聯(lián)合發(fā)布粵殘聯(lián)〔2015〕29號文，明確了落實小微企業(yè)免征殘保金政策的規(guī)定。
根據(jù)《關(guān)于落實小微企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的通知》（粵殘聯(lián)〔2015〕29號）規(guī)定，自2015年1月1日（含1月1日）起在工商部門登記注冊的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)未達到在職職工總數(shù)的1.5%，且在職職工總數(shù)在20人以下（含20人）的，自工商登記注冊之日起免征36個月殘保金。2015年1月1日前登記注冊的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)未達到在職職工總數(shù)的1.5%，在職職工總數(shù)在20人以下（含20人）的，且自工商登記注冊之日起至2014年12月31日止未滿36個月的，免征不足月份的殘保金。
粵殘聯(lián)〔2015〕29號文公布后不久，廣州市殘聯(lián)、廣州市財局、廣州市地稅局結(jié)合我市實際情況，聯(lián)合發(fā)布《轉(zhuǎn)發(fā)<省殘聯(lián)、省財政廳、省地稅局關(guān)于落實小微企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的通知>的通知》（穗殘聯(lián)〔2015〕86號），明確了我市小微企業(yè)在辦理免征殘保金過程中的注意事項：符合免征條件的小微企業(yè)，需在我市按比例安排殘疾人就業(yè)年審時按要求提交相應(yīng)的材料。按用人單位法人注冊登記的級次，由同級殘聯(lián)直屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對相關(guān)材料進行審核、錄入年審征收系統(tǒng)，并將相關(guān)材料存檔。此外，該《通知》還提醒，各區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)填報《年度小微企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金匯總表》，于每年12月31日前將匯總表報至市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心。 |
