對此，我們的籌劃思路是：
1、如果企業在資產和從業人員方面超過了規定的標準，可以采取“化整為零”的方式來適應政策，比如把生產部門、銷售部門或者采購部門分離出去，單獨成立子公司，就可以把資產和人員這兩個指標控制在規定的標準之內，同時還可以把應納稅所得額分散開來。
2、如果年度應納稅所得額超過了30萬元，可以采取遞延收入的措施，把部分收入延期，作為下一個年度的收入。
案例分析如下：
某企業按核定征收方式交納企業所得稅。1～11月銷售收入為360萬元，按核定應稅所得率7%計算，應納稅所得為25.2萬元（360×7%），不到30萬元，適用小型微利企業20%稅率，需交納所得稅50400元（25.2萬元×20%）。
這個企業在12月這個月，按正常銷售方式確認銷售收入90萬元，年終匯算收入總額為450萬元，按應稅所得率7%計算，應納稅所得為31.5萬元，超過30萬元，適用的是25%的稅率，需交納企業所得稅78750元（31.5萬元×25%）。
顯然，這個12月份的收入就是節稅籌劃的重點，我們要采取合法的措施，把12月份的部分收入遞延到下一個年度去。
把這家企業12月份90萬元收入，采用分期收款結算方式進行銷售，在合同上約定分兩次收回貨款，第一期12月31日之前收回價款三分之二，第二期在下一個年度1月份再收回價款三分之一。那么，這個企業12月份確認的收入就是60萬元，全年收入為420萬元，按應稅所得率7%計算，應納稅所得為29.4萬元（420×7%），適用的稅率仍是20%，應交納企業所得稅為58800元（29.4萬元×20%），當年少繳企業所得稅19950元（78750-58800），稅負減輕率25.33%（19950÷78750）。
對于遞延到下一個年度的30萬元收入，在以后年度，也可以按同樣方法讓其適用20%的稅率，這樣也只需要納稅4200元（30萬元×7%×20%）。
通過這樣一個籌劃，這個企業總體節稅為：15750元（78750-58800-4200），總體稅負減輕率為20%（15750÷78750）。這個稅負減輕率正好是稅率從25%降到20%的降幅（5%÷25%）。
利用企業組織形式規避企業所得稅
從目前的企業組織形式看，大體分為獨資企業、合伙企業和公司制企業等幾類。大多數企業都是以公司制的組織形式進行經營，目的是為了更廣泛地籌集資本，分散經營風險，承擔有限的債務責任。但是，從納稅的角度來說，特別是對小型企業來說，這并非是最好的選擇。因為公司的個人股東從公司得到的稅后分紅也要納稅，這就是典型的“重復納稅”問題。
稅法第一條規定：在中華人民共和國境內，企業和其他取得收入的組織（以下統稱企業）為企業所得稅的納稅人，依照本法的規定交納企業所得稅。
個人獨資企業、合伙企業不適用本法。
條例第二條補充道：企業所得稅法第一條所稱個人獨資企業、合伙企業，是指依照中國法律、行政法規成立的個人獨資企業、合伙企業。
稅法的意思很明確：獨資企業或合伙企業不交納企業所得稅，只按個人的實際收入交納個人所得稅；或者說，獨資企業及合伙企業不存在“重復納稅”問題(如表2所示)：
我們建議那些規模不大、經營風險小的企業，以及特別要求承擔無限責任的企業（如會計師事務所和律師事務所），應該選擇獨資或合伙的企業組織形式來從事經營活動。
案例分析如下：
有5個人共同以等額出資組建一股份公司，預計年應稅所得額為400000元，在所得稅稅率25%的條件下，應繳所得稅為100000元，稅后利潤為300000元，公司按稅后利潤的10%提取公積金30000元，稅后利潤尚余270000元。5人平均分配，每人可分得54000元。按照稅法規定，5名出資人要按20%交納個人所得稅共計54000元，企業所得稅與個人所得稅合計交納154000元。
我們對這個企業進行節稅籌劃，把它變更為合伙制企業（或在注冊企業前就確定企業的組織形式），預計年所得額400000元，提取私營企業發展基金150000元，尚余250000元，每人分50000元。依據規定，他們的個人所得適應30%的稅率，每人納稅10750元（50000×30%-4250），5人合計納稅53750元，這就比公司制企業少納稅100250元（154000-53750），稅負降低率為65.1%。
所以說，對于經營風險不大、投入資本較少的小型企業，很適合采取獨資或合伙的企業組織形式設立（會計師事務所多為合伙企業）；一些企業做大了，再轉變企業組織形式（公司制）也不遲。
