第四，我們本身是注冊(cè)稅務(wù)師從事的是稅務(wù)所，希望在一定程度上給我們一個(gè)比較明確的法律地位，我們自身的一個(gè)組織的架構(gòu)的提升，我們的一個(gè)規(guī)范操作，能夠比較好的去把握整個(gè)市場(chǎng)給我們的很多的機(jī)會(huì)，能夠把隊(duì)伍建設(shè)非常好，能夠很好的服務(wù)于企業(yè)。
這個(gè)四點(diǎn)是稅收征管法修訂我們認(rèn)為非常現(xiàn)實(shí)的需求，從我們看到的很多稅收征管法現(xiàn)在的草案，我們挑選了四點(diǎn)談?wù)剬?duì)于現(xiàn)在的整個(gè)的稅務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)的影響：
首先，看到稅收征管法版本里希望最后的草稿是這樣的，比較好的明確自行繼續(xù)申報(bào)制度的基礎(chǔ)性的地位，其實(shí)是非常重要的一個(gè)理念，很簡(jiǎn)單就是納稅人納稅義務(wù)是在納稅人，自行申報(bào)，是義務(wù)納稅的權(quán)責(zé)，提供的全部的信息，要保持他的合法性和真實(shí)性要負(fù)責(zé)，是一個(gè)責(zé)任的主體。
以前在稅收征管法體系里很多的納稅人會(huì)說(shuō)什么時(shí)候問(wèn)稅務(wù)局，事先給我的一個(gè)背書(shū)，一定程度削弱了納稅人的遵從性，稅務(wù)機(jī)關(guān)本身把很多責(zé)任扛在自己的身上。這個(gè)里面其實(shí)在一定程度上如果納稅人能夠自己去負(fù)責(zé)很多的申報(bào)的情況，對(duì)他的后果負(fù)責(zé)任，納稅機(jī)關(guān)也非常自然可以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向把他的權(quán)責(zé)事后去管理。
在這種大勢(shì)情況下，其實(shí)對(duì)合規(guī)的需求就會(huì)很大，就是一個(gè)非常非常大的市場(chǎng)的潛力，我們做的很多業(yè)務(wù)當(dāng)中很多都是納稅人自己遵從意識(shí)的提升，提升公司和本人的遵從度，自己要去把自己的系統(tǒng)也好、團(tuán)隊(duì)建設(shè)做好，剛開(kāi)始做不好，會(huì)依賴(lài)于外部的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到合規(guī)的效果。這個(gè)基礎(chǔ)自行申報(bào)的理念對(duì)整個(gè)遵從度的提升和對(duì)我們行業(yè)的發(fā)展有非常好的促進(jìn)作用。
第二，如果引入事先裁定的制度，對(duì)納稅人是一個(gè)很好的福音。我們?cè)?014年德勤做過(guò)亞太區(qū)對(duì)于五百位稅務(wù)高管作了調(diào)研，當(dāng)時(shí)的調(diào)研題目是在問(wèn)你認(rèn)為這么多國(guó)家的稅務(wù)的復(fù)雜程度是什么樣？最后的結(jié)果很有趣，大家80%的反饋，這個(gè)稅收不確定性是面臨最大的問(wèn)題，這個(gè)很有意思，他沒(méi)有認(rèn)為稅負(fù)高低是最大的挑戰(zhàn)，認(rèn)為不確定性才是。不確定性沒(méi)有辦法做任何的判斷和任何的一個(gè)商業(yè)的判斷以后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)也好，是產(chǎn)生了非常重大的影響。
國(guó)內(nèi)的稅法本身和可預(yù)見(jiàn)性適應(yīng)性本身也低，本身有不明確的內(nèi)容，引入實(shí)現(xiàn)裁定的制度，對(duì)納稅機(jī)關(guān)產(chǎn)生約束，幫助納稅人提高他的一個(gè)確定性。所以也是有助于很多商業(yè)新模式的推廣。
事先裁定的事項(xiàng)我相信都是最最復(fù)雜的事項(xiàng)，需要非常強(qiáng)大的一個(gè)技術(shù)支持，稅務(wù)局也要看這個(gè)內(nèi)容是不是可以接受。事先裁定對(duì)我們是有一定的約束性，釋放了非常大的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，給我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供這樣的支撐，給納稅人提供這樣的支撐。
第三，我們看了很多的草稿，整個(gè)稅收征管法的修訂，營(yíng)造非常全新的征稅的環(huán)境，這是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境，談到每個(gè)納稅人的識(shí)別的號(hào)碼的制度，涉稅信息形成的制度和各個(gè)政府部門(mén)依法來(lái)分享涉稅性質(zhì)的方式，這么多的這些內(nèi)容，對(duì)納稅人來(lái)說(shuō)，去尊從的話(huà)需要投入更多的資源。以前很多納稅人認(rèn)為和稅務(wù)機(jī)關(guān)的接觸，一般是報(bào)稅單，申報(bào)是核心，這樣全新的征管體系和環(huán)境建立起來(lái)以后，在公司內(nèi)部的稅務(wù)部門(mén)介入非常多的業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作，需要了解方方面面的內(nèi)容，涉稅信息的采集、分享、保送，無(wú)論是外部?jī)?nèi)部都需要首先要正確，第二統(tǒng)一，而且有一定的透明度，最后有一定的參考的意見(jiàn)。這樣的話(huà)對(duì)整個(gè)納稅人信息化平臺(tái)是非常大的要求，勢(shì)必對(duì)我們的專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，其實(shí)提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，因?yàn)楹芏嗟钠髽I(yè)如果去看我們中國(guó)的大型企業(yè)，現(xiàn)在很少有企業(yè)已經(jīng)有一套非常完整的內(nèi)部的整個(gè)的稅務(wù)管理的信息化的體系，釋放了非常大的機(jī)會(huì)給我們。
最后，我們整個(gè)的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)的一個(gè)法律地位，我認(rèn)為大家都談到了整個(gè)涉稅市場(chǎng)空間是非常大的，一方面我們需要確定一定的法律地位，同時(shí)做好內(nèi)功是非常重要的。因?yàn)槭袌?chǎng)可以給我們機(jī)會(huì)，如果我們有能力拿到，這個(gè)機(jī)會(huì)也是浪費(fèi)的，我們自己的規(guī)范，我們專(zhuān)業(yè)化的自身建設(shè)的機(jī)制是最重要的一個(gè)內(nèi)容。
大家都談中國(guó)企業(yè)走出去，德勤這幾年的發(fā)展，五至八年前問(wèn)我們，我們的業(yè)務(wù)90%是為外國(guó)企業(yè)在中國(guó)的投資來(lái)服務(wù)的，現(xiàn)在基本上是完全倒過(guò)來(lái)了，不能說(shuō)80%，至少一半業(yè)務(wù)是為中資企業(yè)提供服務(wù)。最大的核心就是這些企業(yè)往外走了，慢慢形成一個(gè)我們叫做中資真正的跨國(guó)企業(yè)，這樣企業(yè)的需求、管理目標(biāo)是和他以前變成國(guó)內(nèi)的企業(yè)是有不同的目標(biāo)和難度的。
比如說(shuō)他的風(fēng)險(xiǎn)防范的能力可能需要更多的提升，這么多的國(guó)家去運(yùn)作，怎么管理這些國(guó)家的合規(guī)的內(nèi)容，如何能夠把這些管理的方式應(yīng)用到管控體系里去。
價(jià)值的創(chuàng)造，很多人會(huì)說(shuō)一個(gè)公司里做稅的人員好象只是一個(gè)成本單位，我覺(jué)得通過(guò)這么多年我們對(duì)市場(chǎng)的一個(gè)的了解及推廣，以及納稅尊從度的提升，慢慢稅務(wù)部門(mén)從后端走到了前端，剛開(kāi)始是一個(gè)救火的，發(fā)生事情找他。慢慢發(fā)覺(jué)他也可以創(chuàng)造價(jià)值，可以創(chuàng)造非常大的價(jià)值，如果介入非常大的交易，包括專(zhuān)家說(shuō)到的并購(gòu)，如果稅收成本沒(méi)有計(jì)算好，風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有控制好，可能這筆單子不能做，如果做了產(chǎn)生非常大的影響。一方面產(chǎn)生財(cái)務(wù)價(jià)值，另外產(chǎn)生名譽(yù)上的價(jià)值。這個(gè)其實(shí)是一個(gè)完全的改變，對(duì)中資的跨國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)要有非常好的全球的稅務(wù)管理的模式，是我們這幾年開(kāi)拓非常嶄新的解決方案，這些企業(yè)是非常期待的，因?yàn)槌四阋獛椭接懭绾卧O(shè)立這樣的體系、這樣的團(tuán)隊(duì)，總部的人做什么，分部的人做什么，用什么樣的管理模式管理整個(gè)機(jī)構(gòu)的稅務(wù)問(wèn)題。
怎么能夠利用很多的工具，不可能完全是人為的，或從一般性表格去管，需要很多智能化的工具產(chǎn)生。
在這個(gè)產(chǎn)品里，三個(gè)產(chǎn)品是中資的跨國(guó)企業(yè)認(rèn)為非常有意思，全球稅務(wù)的一個(gè)申報(bào)的管控體系。國(guó)別的稅務(wù)管理手冊(cè)，稅基侵蝕與利潤(rùn)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)診斷工具，對(duì)于我們企業(yè)都是有非常大的促進(jìn)，提升尊崇和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
我們認(rèn)為稅務(wù)人才的培養(yǎng)，其實(shí)需要的是懂稅法的，懂會(huì)計(jì)的人，有非常強(qiáng)的解決問(wèn)題和咨詢(xún)能力的人，是一個(gè)整合型的人才，只有我們建立好這樣隊(duì)伍的把握，我們的路才會(huì)越走越寬。謝謝各位！
