問：單位員工為本單位員工講課，單位給員工的講課費是屬于勞務報酬還是工資薪金？單位企業所得稅稅前扣除合法憑證應是什么？必須是發票嗎？ 答：《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定，企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。 前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。 《營業稅暫行條例實施細則》第三條規定，條例第一條所稱提供條例規定的勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產，是指有償提供條例規定的勞務、有償轉讓無形資產或者有償轉讓不動產所有權的行為。但單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供條例規定的勞務，不包括在內。 《發票管理辦法》第三條規定，本辦法所稱發票，是指在購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經營活動中，開具、收取的收付款憑證。 因此，單位員工為本單位講課，單位給員工的講課費屬于企業支付給在本企業任職或者受雇的員工的勞動報酬，即工資薪金，企業所得稅稅前扣除合法憑證為企業的勞動報酬發放表。發票是在經營活動中使用的，以上業務不屬于員工的經營行為，不應開具發票。同時企業也無需取得發票作為稅前扣除憑證。 |
